金融危機來襲，就業形勢吃緊，出國留學不知不覺中成為了大學畢業生們除就業、考研之外的另一種選擇，然而結合當前中國的經濟環境，選擇出國的大學生們不少都下定了將來回國的決心，在國外移民、定居已然不再那么具有吸引力。這就是說，在金融危機下出國留學的這批人，將來很可能會形成又一股“海歸潮”。可以想見，到時國內“海歸”就業競爭的激烈程度絕對不會亞于當下，曾經的天之驕子們極有可能面臨前所未有的挑戰。

　　站在人生十字路口上的年輕人顯然不會因為挑戰而放棄對人生的追求，但這絕不應影響他們擁有另一種智慧：未雨綢繆，在留學之初找準將來的定位。搶手“海歸”人才四定位：

　　定位一：創新型人才

　　創新型“海歸”人才是我們最熟識的一個類型，數十年來，我國許多領域的科技創新、技術創新、理念創新都是由優秀海歸人才促成的。

　　定位二：創業型人才

　　隨著國內各類產業呈現出越來越多的發展機遇，不少“海歸”看準了創業契機選擇自主創業。

　　定位三：專業技能型人才

　　如果學子能在海外練就一身過硬的專業技能，在國內的職場上也同樣可以無往不利。

　　定位四：團隊人才回歸

　　一些海外歸國人員在國外時已經開始創業，并且組建了創業團隊。他們在回國時會選擇直接將團隊拉回國，這些團隊已經經過了一段磨合和考驗，運作效率高，優勢明顯。
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