“在世界金融危機對我國影響不斷加深的情況下，許多國家經濟形勢嚴峻，一些留學人員失去工作，在這種情況下，不失時機地做好留學人員回國創業和就業工作，特別是吸引更多的高層次人才和緊缺人才十分重要。”致公黨天津市委日前調研后提出，要出臺系列優惠政策，大力吸納優秀留學歸國人員，使他們成為促進我國經濟社會發展的重要力量。

　　致公黨天津市委調研了解到留學回國人員企業盈利百分比高于其它企業5倍，大力支持留學回國人員自主創業，不但實現其自身就業，而且可以創造新的就業機會。此外，按照國際通行的計算方法，發展中國家在經濟的起飛階段，留學生回歸率與滯留率之比大約保持在2∶1為最佳，該比例被稱為“黃金回歸比例”。而目前中國留學生回國效力的僅占1/4。致公黨天津市委建議努力提高留學回國比例，積極鼓勵留學回國人員創業就業。

　　致公黨天津市委提出，當前一些留學人員回國尋求就業，遭到一些人的詬病，稱之為“回國搶飯碗”。這種非議明顯狹隘，也不應該影響留學回國人員政策的制定和執行，而應該以更寬的胸懷對待他們，對廣大留學回國人員和國內知識分子一樣重視，像對待其他社會群體一樣，積極鼓勵和大力支持其自主創業和就業。

　　在世界金融危機影響下，致公黨天津市委建議政府相關部門要緊緊抓住當前留學人員回國潮開始出現這一有利契機，繼續堅定不移執行留學人員和留學回國人員的相關政策，避免“海歸全都優秀因而都要享受優惠政策”和“海歸回國搶飯碗因而消極排斥”這兩種極端的認識誤區，研究新情況，采取新措施，爭取人心，匯聚人才，推動經濟社會發展。
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