中國僑網(wǎng)消息：據(jù)美國《僑報》報道，據(jù)硅谷一家華裔旅行社的初步統(tǒng)計，華裔家庭越洋回家過年的勢頭絲毫不受金融風暴的影響，人數(shù)反而比往年稍有上升，其中許多是已加入失業(yè)行列的年輕工程師。他們除了與父母家人共度春節(jié)外，還有不少是趁回國之際，探視琢磨成為“海歸”的可能性。

　　于10年前在中國創(chuàng)辦“攜程旅行網(wǎng)”的梁建章認為，從目前大環(huán)境而言，包括中國在內的世界各國，都面臨著經(jīng)濟衰退的嚴峻考驗。短期而言，中國“就業(yè)市場也同樣“僧多粥少”，大學生“畢業(yè)意味失業(yè)”的案例屢見不鮮，即使是捧著洋學位的“海歸”人士，要擠進這就業(yè)市場分一杯羹也非易事。

　　梁建章建議，現(xiàn)階段規(guī)劃加入“海歸”行列的留學人員，不妨在美再等待一段時間；如果能在當?shù)卣业焦ぷ魇亲罾硐氲模壒适窃诤Ｍ獾木蜆I(yè)經(jīng)驗常成為“海歸”手中的王牌，是國內就業(yè)的法寶。盡可能先在美累積工作經(jīng)驗，待國內一有良機，再打道回府報效祖國，或許是一條可取之道。

　　8歲開始嘗試用電腦寫詩、13歲開發(fā)程序獲全國首屆電腦設計大賽金獎、15歲考入復旦大學第一屆少年班的梁建章，也是一位從硅谷回國創(chuàng)業(yè)成功的“海歸”。20歲時他在美國喬治亞理工大學獲計算機碩士學位。之后，在硅谷的甲骨文總部擔任技術及管理高級職員。1996年回國任甲骨文中國公司咨詢部總監(jiān)，參與策劃民航和中國電信等國有大型企業(yè)管理系統(tǒng)的建設。

　　1999年，梁建章看到中國未來網(wǎng)上旅游的發(fā)展?jié)摿蜕虣C，辭去在硅谷高科技企業(yè)的高薪工作，以“海歸”身份創(chuàng)建“攜程旅行網(wǎng)”并擔任首席執(zhí)行長。

　　為了充實自己的知識，梁建章于兩年前辭去首席執(zhí)行長職務，在擔任公司董事會主席之際，再度返回硅谷攻讀斯坦福大學經(jīng)濟學博士學位。

　　談及“海歸”話題，梁建章頗有心得，總覺得回國創(chuàng)業(yè)宜早不宜晚，但永遠不會太遲。可在當今形勢下，等待時機應該是最佳方案。他相信，只要中國政府宏觀經(jīng)濟政策調整有方，中國經(jīng)濟復蘇的步伐將會加快。屆時，學業(yè)有成并在海外擁有工作經(jīng)驗的華裔年輕一代，投入祖國建設的懷抱也不遲。
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